- Jenis Pekerjaan
Suasana tempat kerja, tekanan kerja yang berpanjangan dan perubahan cara pengendalian kerja - Peranan
Kerja dan peranan yang sentiasa berubah-ubah secara kerap atau pekerjaan yang merbahaya. - Perhubungan
Konflik sesama rakan sekerja dan majikan. - Kerjaya
Kurang insentif dan penghargaan dari majikan, kecewa terhadap suasana kerja, tidak dinaikkan/diturunkan pangkat, hilang pekerjaan. - Perubahan dalam organisasi
Perubahan dalam struktur dan pengurusan organisasi secara mendadak meningkatkan kekeliruan dan tekanan kepada pekerjaan
Sape setuju.. Sayyyyyyy iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Nota : Buat lh kerja yang kita suka. peace yooorhh!!!
No comments:
Post a Comment